Наші люди
Наші люди - це наш найцінніший актив. Під "нашими людьми" ми маємо на увазі наш персонал, добровольці та піклувальників.
З більш ніж 180 платним персоналом та понад 260 волонтерами було б практично не продемонструвати всіх, але нашу команду вищого керівництва, менеджерів служби та опікунів можна побачити тут. Інших співробітників можна знайти на деяких сторінках служби, і навіть якщо персонал не показаний, є способи зв’язатися з нами на кожній сторінці. Наші волонтери мають власну спеціальну сторінку.
Щоб прочитати більше про наших опікунів, просто натисніть на їх ім’я, і можна побачити короткий біог. Ця інформація також доступна для деяких менеджерів.
Старший менеджерська група
-
Бен Тейлор
Глава виконавчої влади
xБен ТейлорГлава виконавчої владиБен приєднався до BLG Mind у 2005 році і був призначений генеральним директором у 2012 році.
За освітою Бен є соціальним працівником і має понад 20-річний досвід роботи на керівних посадах, насамперед у благодійних організаціях з психічного здоров’я. Він захоплений соціальною справедливістю, життєво важливою роллю волонтерського сектору та цінністю підтримки однолітків.
Пріоритети Бена включають створення інклюзивної організації, розвиток ефективних партнерських відносин і лідерство з співчуттям.
Довірена особа Bromley Third Sector Enterprise, Бен також є керівником добровільного сектору психічного здоров’я в південно-східному Лондоні.
-
Домінік Паркінсон
Директор служби
xДомінік ПаркінсонДиректор службиДомінік приєднався до Bromley, Lewisham & Greenwich Mind в 2014 році, провівши більше 20 років, працюючи в NHS, місцевій владі та секторі благодійності, маючи 17-річний досвід роботи у службах психічного здоров'я. Це включає цілодобове житло, що підтримується, до підтримки на базі громади для розвитку незалежності.
-
Деббі Вітерік
Директор з фінансів та ресурсів
xДеббі ВітерікДиректор з фінансів та ресурсівДеббі приєдналася до компанії Bromley, Lewisham & Greenwich Mind на посаді керівника фінансів у 2010 році. З тих пір її роль розширилася, включаючи відповідальність за кадрові ресурси.
Деббі - дипломований бухгалтер, навчається у KPMG в їх департаменті аудиту державного сектора.Після 5 років роботи у KPMG вона вирішила спеціалізуватися на фінансах сектору благодійності та працювала у двох різних благодійних організаціях на фінансових контрольних посадах, перш ніж приєднатися до Bromley, Lewisham & Greenwich Mind.
Мета Деббі в її ролі - забезпечити, щоб усі наші ресурси використовувались якомога ефективніше та ефективніше, щоб забезпечити надання послуг чудової якості економічно ефективним способом.
-
Саллі Джонс
Начальник виробництва
xСаллі ДжонсНачальник виробництваСаллі приєдналася до BLG Mind у 2017 році як заступник керівника служби в Грінвічі, а в 2021 році була підвищена до нової посади операційного директора.
Раніше Саллі працювала в Mind in the City, Hackney & Waltham Forest, а до цього на ряді ролей, керуючи службами захисту прав та консультацій по всій країні. Її особливо цікавить, як вона зможе підтримувати наші команди, щоб надавати послуги найкращої якості, навчаючись один у одного та прагнучи постійно вдосконалювати те, що ми можемо запропонувати.
Начальники відділів
-
Шарлотта Флетчер
Керівник відділу розвитку
Зв'язок, збір коштів, навчання психічного здоров'я та розвиток бізнесу
xШарлотта ФлетчерКерівник відділу розвиткуЗв'язок, збір коштів, навчання психічного здоров'я та розвиток бізнесу
Моя роль у BLG Mind - наглядати за функціями зв’язку / маркетингу, збору коштів та навчання психічного здоров’я в організації. Я також беру участь у розробці BLG Mind як бізнесу, написанні пропозицій, пропозицій та тендерів, сприянні стратегічному керівництву та підтримці інших співробітників у розробці нових проектів, виявленні попиту, плануванні відповідно до потреб та запуску.
Мій досвід значною мірою полягає у державному та третьому секторах, де я займав різні посади протягом останніх 25 років. В основі всієї моєї роботи лежать міцні комунікації, і я дуже захоплююсь залученням та дією на основі зворотного зв’язку, наданого іншими, для переробки та вдосконалення послуг на краще. Я працював консультантом протягом семи років, керуючи широким спектром проектів, починаючи від організації масштабних спільнотних заходів до проведення консультацій та роз’яснювальної роботи, до надання оцінки проектів стороннім організаціям.
-
Лаура Саксена
Бромлі, керівник служби
xЛаура СаксенаБромлі, керівник служби -
Сью-Енн Боланд
Льюїшем керівник служби
xСью-Енн БоландЛьюїшем керівник служби -
Натан Ренделл
Тимчасово виконуючий обов’язки начальника відділу обслуговування Гринвіча
xНатан РенделлТимчасово виконуючий обов’язки начальника відділу обслуговування Гринвіча
Менеджери міжрайонних служб
-
Омолора Коул
Менеджер послуг IPS
Служба працевлаштування BLGMind / OXLEAS NHS IPS
xОмолора КоулМенеджер послуг IPSСлужба працевлаштування BLGMind / OXLEAS NHS IPS
-
Емі Кірк-Сміт
Менеджер служби самогубств у Південно -Східному Лондоні
xЕмі Кірк-СмітМенеджер служби самогубств у Південно -Східному ЛондоніПерш ніж приєднатися до BLG Mind, мій досвід полягав насамперед у наданні послуг підтримки дорослим із складними психічними проблемами. Я також займав політичні та науково -дослідницькі ролі у секторі благодійності та був волонтером служби довіри.
Я захоплений рефлексивною практикою та впливом культури праці на якість послуг. Як менеджер Служба самогубств, Я очолюю команду в чотирьох партнерських організаціях; разом ми надаємо емоційну та практичну підтримку людям, які постраждали від самогубства по всьому південно -східному Лондону.
-
Крістін Галлахер
Менеджер навичок розвитку деменції
xКрістін ГаллахерМенеджер навичок розвитку деменції -
Карен Тейлор
Менеджер по обслуговуванню уважних мам і тата
xКарен ТейлорМенеджер по обслуговуванню уважних мам і тата -
Синеад Уолш
Менеджер відділу деменції Льюїшам та Грінвіч
Підтримка деменції Льюїшама та інформація та підтримка Грінвіча
xСинеад УолшМенеджер відділу деменції Льюїшам та ГрінвічПідтримка деменції Льюїшама та інформація та підтримка Грінвіча
Менеджери з обслуговування Льюішема та Грінвіча
-
Оуен Джонсон-Стюарт
Заступник менеджера, Команди з питань психічного здоров'я первинної ланки психічного здоров'я та вторинної допомоги
xОуен Джонсон-СтюартЗаступник менеджера, Команди з питань психічного здоров'я первинної ланки психічного здоров'я та вторинної допомоги -
Тереза Гоеде
Тимчасовий менеджер служби добробуту громади Льюішема
xТереза ГоедеТимчасовий менеджер служби добробуту громади Льюішема
Менеджери обслуговування Bromley
-
Сайра Аддісон
Менеджер служб деменції Бромлі
Центр підтримки деменції Бромлі, підтримка деменції MindCare
xСайра АддісонМенеджер служб деменції БромліЦентр підтримки деменції Бромлі, підтримка деменції MindCare
Я працюю у добровільному / благодійному секторі понад двадцять років із цілим рядом різних груп людей - від дітей та сімей до літніх людей.
У своїй нинішній ролі менеджера з питань деменції Бромлі я доглядаю за Центр підтримки деменції Бромлі, який допомагає людям, що живуть з деменцією, та їхнім доглядачам доступ до найбільш підходящих для них послуг, та Mindcare Деменція Подих вдома послуга, яка забезпечує три години перерви щотижня для опікунів, які піклуються про членів родини. Будучи опікуном, я розумію порятунок, який ці послуги пропонують людям, постраждалим від деменції, у нашій громаді.
-
Лоренс де Рой
Тимчасовий керівник служби психічного здоров’я та благополуччя Бромлі
xЛоренс де РойТимчасовий керівник служби психічного здоров’я та благополуччя Бромлі
Менеджери центральної служби
-
Імоджен Мур
Менеджер з розвитку персоналу та персоналу
xІмоджен МурМенеджер з розвитку персоналу та персоналу -
Ендрю Бренсон
Менеджер ІКТ
xЕндрю БренсонМенеджер ІКТЕндрю працював в ІТ -індустрії майже 30 років, і після десятиліття на Четвертому каналі телебачення, сім років керуючи ІТ для Save the Children UK, а потім ще десятиліття як незалежний благодійний ІТ -консультант, тепер він приєднався до BLG Mind на неповний робочий день, щоб донести свій багатий досвід до своєї місцевої організації «Розум».
Народився і виховувався в Південно-Східному Лондоні, але йому пощастило багато подорожувати як для роботи, так і для відпочинку, зараз він живе в Бекхенмі і з ентузіазмом працює над організацією ІТ для BLG Mind з метою зробити їх максимально ефективними, економічно ефективними. і наскільки вони можуть бути корисними.
-
вакантний
Керуючий фінансами
xвакантнийКеруючий фінансами -
Марк Уотерс
Послуги менеджера
xМарк УотерсПослуги менеджера
Опікуни
-
Ребекка Джарвіс
Голова опікунської ради
xРебекка ДжарвісГолова опікунської радиБільшу частину своєї кар’єри я провів у сфері охорони здоров’я та соціальної допомоги, і зараз я є директором з операцій у мережі Health Innovation Network (HIN), Академічної мережі наук про здоров’я в південному Лондоні, яка має на меті прискорити впровадження інновацій у сфері охорони здоров’я та догляду. служба доставки.
Я також чотири роки пропрацював стратегічним менеджером з надання послуг для людей похилого віку в Бромлі, працюючи разом у Раді та тодішньому Trast Primary Care (PCT). Я відповідав за замовлення низки послуг, зокрема від Bromley MindCare.
На цих посадах я розробив широкий огляд системи охорони здоров’я та соціальної допомоги, лідерських навичок та здатності залучати широкий спектр зацікавлених сторін, включаючи клініцистів, стратегічних лідерів, пацієнтів, користувачів послуг та їхніх доглядачів.
Я став довіреною особою Bromley, Lewisham & Greenwich у 2014 році, оскільки я захоплений підтримкою людей, які живуть з проблемами психічного здоров’я та деменцією та страждають від них. Я відчуваю, що маю корисні навички та досвід, які можу запропонувати, і мені подобається спостерігати, як організація росте та розвивається. Я також дізнаюся багато про те, як керують і керують благодійними організаціями.
-
Шерон Керрідж
Казначей
xШерон КерріджКазначейЯ приєднався до ради в 2018 році і живу в Грінвічі.
Після 30 років роботи в комерційних банківських послугах та управлінні активами, як спеціаліст з питань ризику та відповідності, я перейшов у сектор благодійності й зараз працюю неповний робочий день на Марі Кюрі як керівник відділу ризиків. Я є частиною команди вищого керівництва та відповідаю за розробку системи управління ризиками благодійної організації. Щоб продемонструвати свою відданість поглибленню мого розуміння нерівності, визнаючи мій привілей і використовувати свій голос як всередині, так і ззовні для сприяння інклюзії, я пишаюся тим, що є союзником мережі Марії Кюрі Ethnic Diversity.
Коли дозволяє час, я проводжу здорові прогулянки в Грінвіч-парку та волонтерую в Африці, підтримуючи благодійні організації, які сприяють інклюзивності та фінансовій стабільності.
Маючи особистий досвід членів сім’ї з діагнозом деменції та дорогих друзів з проблемами психічного здоров’я, я радий бути причетним до організації, яка справді змінює життя людей, і сподіваюся використовувати свою пристрасть, енергію, досвід і професійні навички для підтримки еволюції BLG Mind.
-
Дональд Берфорд
Заступник голови правління
xДональд БерфордЗаступник голови правлінняЯ живу в Льюїшемі понад 30 років. Я провів 25 років у фармацевтичній промисловості (Wellcome, GSK) та у відділі лікарських засобів, працюючи менеджером проектів у низці мультидисциплінарних команд у галузі досліджень, розробки та виробництва високопрофесійної продукції. Я також був співавтором нормативних документів і керував інспекціями та затвердженням лікарських засобів у Великобританії та європейських спільнотах.
Зараз я працюю в освітньому секторі як особистий репетитор і наставник, який займається підвищенням стандартів навчальних досягнень у школах, а також є директором школи та керівником стандартів іспитів. Я також є головою Групи громадянського лідерства в Льюішемі, яка брала участь у подоланні нерівності та недостатньої представленості груп меншин у державному та приватному секторах через міжвідомчі партнерства у сферах охорони здоров’я, добробуту та освіти.
Я став довіреною особою в Bromley, Lewisham & Greenwich Mind в результаті більш ніж 15-річного досвіду роботи з психічним здоров’ям у сім’ї, і мене привернув широкий спектр послуг, які надає благодійна організація. Я також вірю в необхідність подолати історичну нерівність у здоров’ї та структурну нерівність на всіх рівнях нашого суспільства, а також заохочувати та впроваджувати ініціативи BLG Mind в рамках наших послуг, людей та практик, а також покращувати загальне психічне здоров’я та добробут наших різноманітних груп та громад
-
Ліза Бурнанд
xЛіза БурнандЯ живу в Блекхіті 30 років і став опікуном Bromley, Lewisham і Greenwich Mind у 2018 році. Робота, яку виконує благодійна організація для підтримки психічного здоров’я та благополуччя тих, хто цього потребує, особливо резонує зі мною, оскільки близький член сім’ї зіткнувся проблеми з психічним здоров’ям протягом багатьох років, а Mind надавав цінну підтримку у вирішальний момент. Я радий зіграти свою роль у підтримці дуже важливих послуг, які Bromley, Lewisham & Greenwich Mind надають місцевій громаді.
Я маю професійну кваліфікацію в галузі управління фінансовими ризиками, і після кар’єри, яка працювала на посадах, пов’язаних з клієнтами в банківській сфері, я перейшов до консультацій та проектної роботи, останнім часом працюючи з організацією соціального призначення, що спеціалізується на інвестиціях з ефектом.
Я завжди усвідомлював важливість активної співпраці та відкритого спілкування. Допомагаючи людям реалізувати свій потенціал, я був ключовим напрямком як через коучинг, так і через програми наставництва, в яких я брав участь.
-
Меліса Кінг
xМеліса КінгЯ твердо переконаний, що всі люди з проблемами психічного здоров’я та деменцією мають право на своєчасний доступ до відповідної підтримки. У моїй родині були проблеми з психічним здоров’ям, і я розумію, які проблеми це може створити.
Я живу в Вулвічі зі своїм сином Аюшем. Ми пишаємося тим, що живемо в такій різноманітній спільноті, і для мене надзвичайно важливо допомогти Аюшу зрозуміти його зв’язки зі своєю спадщиною (він наполовину індіанці, на чверть філіппінець і на чверть валлієць!).
Професійно я маю кваліфікацію в галузі управління персоналом (MCIPD). Я працюю в Co-op, раніше як Партнер з персоналу; однак нещодавно я перейшов на роль керівника з питань інклюзії. Справедливість, різноманітність та інклюзія — це те, чим я неймовірно захоплююся, і я прагну виявити та усунути системні бар’єри, які заважають групам меншин реалізувати свій потенціал. Ми всі повинні зіграти в цьому свою роль.
Я захоплений читач і завжди відкритий для того, щоб вислухати та дізнатися більше.
Я радий, що можу використовувати свої кадрові, комерційні навички та досвід лідерства для підтримки бачення та стратегії BLG Mind. Я відчуваю велику честь стати волонтером у цій неймовірній благодійній організації, і я постійно вражаю дивовижною роботою персоналу та волонтерів.
-
Лідія Лі
xЛідія ЛіЯ живу в Бромлі більше 40 років. Моя професійна кар’єра була в секторі початкової освіти в Бромлі та Кройдоні, останнім часом на керівних посадах у школах. Після виходу на пенсію я працював директором школи протягом п’яти років і зараз є волонтером у King's Health Trust. Я працюю на цій посаді більше семи років, головним чином як відвідувач лікарні під керівництвом капеланів лікарні.
Я також був основним опікуном протягом кількох років і мав досвід проблем психічного здоров’я та ранніх стадій деменції.
Мене цікавить роль підтримки однолітків у службах психічного здоров’я, і я сподіваюся, що моя участь у Bromley, Lewisham & Greenwich Mind дозволить мені поділитися своїм досвідом, навичками та знаннями в рамках ролі опікуна.
-
Заї Макеле
xЗаї МакелеЯ кваліфікований юрист і розпочав свою кар’єру в корпоративному секторі, працюючи в юридичній фірмі Magic. Після того, як я залишив корпоративний світ, я отримав понад шість років досвіду надання захисту та правової допомоги біженцям, мігрантам і жертвам торгівлі людьми, працюючи у Великобританії та в Кенії. У Кенії я працював у благодійній організації з освіти біженців, де розробляв комунікаційні матеріали та відповідав за збір коштів для ключових проектів.
Більшу частину свого дитинства я провів у Бромлі, Льюїшемі та Грінвічі, і через свою особисту історію та роботу з уразливими людьми я розумію, наскільки важливо й важливо підтримувати людей із потребами психічного здоров’я в суспільстві. Працюючи з BLG Mind, я можу використовувати свої юридичні навички та унікальне уявлення про те, як ми можемо найкраще підтримати тих, хто потребує психічного здоров’я.
-
Джонатан Мур
xДжонатан МурБільшу частину свого робочого життя я був викладачем університету та журналістом. Я зацікавився своєю роботою, представляючи студентів з обмеженими можливостями, багато з яких мали проблеми з психічним здоров’ям.
Я живу в районі Грінвіча понад 30 років і добре знаю проблеми місцевої громади. Я б дуже хотів розвинути свій інтерес допомагати тим, хто має проблеми з психічним здоров’ям, і використовувати свої навички, щоб змінити ситуацію в якості довіреної особи.
-
Райан Мораллі
xРайан МоралліЯ провів понад десять років внутрішнім юристом у секторі благодійності як у Товаристві хвороби Альцгеймера, так і в CRUK (Cancer Research UK). Я також працював з іншими благодійними організаціями, такими як Marie Curie, Citizens Advice та іншими меншими національними та регіональними благодійними організаціями, як у партнерстві, консультаціях, так і в консультуванні через свою поточну юридичну роль.
Я знайомий з нинішньою системою введення в експлуатацію та системою соціальної допомоги, а також з тиском ведення благодійної організації. На моїй попередній посаді я консультував щодо стратегії справедливості, різноманітності та інклюзії благодійної організації та брав активну участь у поточній стратегічній групі ED та I.
Зараз я є директором і консультантом з трудового права в юридичній фірмі-бутіку. Я поєдную це з проведенням тренінгових консультацій, які спеціалізуються на семінарах та вебінарах з питань працевлаштування, спрямованих на подолання розриву між освітою та робочим місцем, а також виступаю головним консультантом для компанії, яка здійснює юридичну реструктуризацію.
Я пристрасний прихильник психічного здоров’я. Маючи двох маленьких дітей, я також бачу, що психічне здоров’я та благополуччя стають набагато важливішими в цьому житті, яке ми ведемо, і усвідомлення з раннього віку є настільки важливим. Це моя перша роль довіреної особи, і я дуже радий запропонувати свій досвід та лідерство вже створеній команді.
-
Пола Моррісон
xПола МоррісонЯ працюю в області психічного здоров’я більше 30 років. Моя кар’єра почалася з навчання медсестер у Північній Ірландії. Далі послідувала клінічна кар’єра в Лондоні в ряді лікарень і громад, включаючи послуги з невідкладного психічного здоров’я, сімейну терапію, групову терапію та лідерство в галузі якості медсестринської практики для психічного здоров’я. За цією клінічною кар’єрою послідувала національна провідна роль у Королівському фонді, який розробляв та розробляв клінічну практику, засновану на доказах, для медсестер, а також проводив дослідження нових клінічних моделей.
Я також працював керівником відділу медсестер та клінічної ефективності Фонду довіри Фонду охорони здоров'я Окслея, з особливим зацікавленням у розробці інноваційних підходів у практиці психічного здоров'я.
Зовсім недавно я відіграв стратегічну роль у розробці та впровадженні підходів до населення в галузі охорони здоров'я в Бромлі, включаючи стратегічні зміни в галузі психічного здоров'я, роботи з уразливими групами населення, нерівності населення та зловживання речовинами.
Я житель лондонського району Льюїшем.
-
Стюарт Робінзон
xСтюарт РобінзонЯ живу в районі Бромлі час від часу з 13 років. Я отримав кваліфікацію лікаря в 1976 році і став лікарем загальної практики в 1981 році. Я займався проблемами психічного здоров’я в Бромлі з середини 1990-х років, коли фасилітатор первинної медичної допомоги попросив мене стати частиною робочої групи, яка займалася розвитком послуги з психічного здоров'я загальної практики.
Я був членом PCG Беккенхема і Пенге, який діяв з 1999 по 2002 рік до утворення Бромлі PCT у 2002 році. Під час свого перебування в PCG я був керівником з питань психічного здоров'я.
У період між 2004 і 2012 роками я був членом місцевого медичного комітету Бромлі (LMC) і був заступником голови з 2006 року, доки я не відмовився від LMC у 2012 році. За цей час я брав активну участь у питаннях психічного здоров'я та очолював зустрічі з питань зв'язку, що проводяться раз на два місяці між Oxleas та LMC, що допомогло налагодити кращі робочі відносини між лікарями загальної практики та Oxleas.
У 2014 році я звільнився з практики, але продовжую займатися локумом. Я є опікуном у Bromley Y, членом клубу Ротарі в Langley Park і віце-президентом Bromley Rugby Club.
-
Хлоя Уотерс
xХлоя УотерсЗважаючи на виклики 2020 року, які стосуються багатьох з нас як особисто, так і в усьому світі, я вважаю, що захист позитивного психічного здоров’я ніколи не був важливішим. Я мав досвід, а також підтримку членів сім'ї та друзів з проблемами психічного здоров'я, чого мене навчив багато чому.
Моя професійна освіта полягає в роботі з клієнтами, фасилитації семінарів та управлінні програмами у сфері фінансових технологій, мистецтва та соціального бізнесу. Я також була волонтером у жіночих та дитячих благодійних організаціях, надаючи підтримку в Південному Лондоні та Брістолі. На моїй нинішній посаді я працюю менеджером з громадських операцій у додатку для жіночої соціальної мережі, який об’єднує жінок і матерів у питаннях фертильності та материнства.
Я живу в Льюішемі і захоплююся своїм місцевістю, а також лондонськими громадами навколо мене. Я є членом Руху молодих опікунів і зацікавлений у підвищенні обізнаності щодо покращення різноманітності опіки. Я радий бути частиною Bromley, Lewisham & Greenwich Mind, які виконують таку цінну роботу в наших громадах.
Я сподіваюся використати свої навички та пристрасті, щоб зробити внесок в організацію та продовжувати виступати за покращення добробуту та підтримки психічного здоров’я.